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Descripción:
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Introducciòn, evoluciòn de la administraciòn; ètica, responsabilidad social y el ambiente externo de las organizaciones; planeaciòn y toma de decisiones; soluciòn de problemas y toma de decisiones; ayudas para la planeaciòn y soliciòn de problemas;administraciòn de operaciones y productividad; organizaciòn para conseguir la estabilidad y el cambio; coordinaciòn y diseño organizacional; autoridad, delegaciòn y descentralizaciòn; dotaciòn de personal y administraciòn de recursos humanos; manejo del cambio organizacional; motivaciòn, desempeño y satisfacciòn; liderazgo; comunicaciòn interpersonal y organizacional; carreraqs organizacionales y desarrollo individul; mètodos de control financiero; sistemas de informaciòn y control; administraciòn internacional. |
